Знаменитые СЕО рассказали журналистами лноценный отпуск.
Марисса Майер, директор компании Yahoo! использует свой ежегодный отпуск полностью и уверена, так должен поступать каждый. Майер проводит в среднем около 70 встреч в неделю. По этому, каждые четыре месяца руководитель уходить на длительный перерыв для восстановления сил.
Марисса Майер - президент и главный исполнительный директор компании Yahoo! / celebritynetworth.com
Глава eBay Джон Донахоу утверждает, что отпуск позволяет хорошему руководителю оптимизировать свой график и сфокусироваться на факторах улучшения своего карьерного положения. Время, проведенное с семьей в период отпуска, позволяет отключиться от ненужного и зарядиться позитивом.
Глава eBay Джон Донахоу
Основатель бизнес-гиганта Virgin Group Ричард Брэнсон уверен, что вдохновляющий отпуск позволяет ему оставаться на вершине "большой игры". "Когда ты отправляешься в отпуск – ежедневная рабочая рутина прерывается, а новые места и знакомства могут вдохновить тебя самым неожиданным образом. Если руководитель вернулся из отпуска без новых идей, пора срочно что-то менять", - уверяет СЕО.
Основатель Virgin Group Ричард Брэнсон / aroundperfection.com
Первая леди Америки уверена, что хороший летний отпуск помогает ее семье оставаться активными и здоровыми . По словам Мишель Обамы, самое любимое занятие во время отдыха – совместные поездки на велосипедах, во время которых они открывают для себя новые места.
Первая леди Америки - Мишель Обама / vogue
Руководитель The Energy Project выбирает отдых по принципу digital detox – отказ от всевозможных современных дивайсов сроком на неделю, и более. Таким образом Тони Шварцу удается сфокусировать свое внимание на новых вещах, возможно, ранее недооцененных.
Главный операционный директор Facebook and Lean In - Шерил Кара Сэндберг / telegraph.co.uk
Главный операционный директор Facebook and Lean In Шерил Кара Сэндберг - яркий пример успешной женщины нового столетий. Она считает, что для успешного управления двумя компаниями одновременно, следует использовать все положенные отпускные дни.
Тони Шварц - руководитель The Energy Project / weknownext.com
Джим Моффет из Deloitte Consulting уверяет, что его отпуск важен не только для собственной производительности и эффективности, как лидера, но и для его сотрудников. Ведь оставляя подчиненных без присмотра во время отдыха, руководитель учится еще больше им доверять.
Deloitte Consulting CEO Джим Моффет / deloitte.com
И в заключении, знаменитая Баффи в лице актрисы Сары Мишель Геллар призывает не откладывать свой отпуск на потом. Ведь это «потом» может никогда не наступить.
Актриса Сары Мишель Геллар
Все же, статистика неумолима. Согласно социальному исследованию компании , в среднем каждый американец в 2013 году не использовал около 9 дней своего полноценного отпуска. К тому же, каждый десятый клерк отметил, что работал во время своих отпускных дней.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Меня похитили зомби: ТОП-20 американских отмазок от работы
В Украине ситуация не лучше. По данным портала , примерно 42 % населения смогли отдохнуть не более двух недель в 2013. Основной причиной отказа от более длительного отдыха стал запрет руководства на повторный релакс. Ведь длительное отсутствие на рабочем месте может негативно повлияет на рабочий процесс компании в целом.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Отдых в кредит: Украинцы берут займы для покупки турпутевок
Однако, ни для кого не секрет, что как раз неполноценный отдых более пагубно влияет на работу человека. Он чаще болеет, находится в депрессивном состоянии, вследствие чего и падает его эффективность.
